为帮助校招新员工了解和熟悉行业、、、、公司发展和企业文化，，，遵守规章制度，，，，树立流程、、质量和项目管理意识，，，培养新员工良好的职业素养，，，，帮助新员工快速转身成为“职场人”、、“乐享天伦人”和“岗位人”，，，，7月24日至7月30日，，，乐享天伦科技开展2023年校招“芯星Landing计划”训练营，，，，120名来自杭州、、、成都、、、、哈尔滨、、苏州、、、北京、、内江、、、、上海等不同区域的乐享天伦芯星集结杭州，，，，勠力同心，，，开启乐享天伦新征程。。。
一、、、初识·你好“芯”同事
《你好新同事》环节通过团队破冰和融合活动，，，借助创意“模仿秀”传达给学员在学习过程中需要关注、、投入和分享；共绘班旗、、、、班徽、、班歌，，帮助学员快速打破团队间隔阂，，，消除陌生感，，构建初步信任的场域。。
在开班仪式上，，，，公司董事长兼总经理赵轶先生为新员工带来寄语。。赵总为各位新同事讲解了行业和企业发展情况，，他指出：乐享天伦处于一个高速发展的时期，，，充满着机遇和挑战，，，，各位新同事需要珍惜当前的机会，，也需要有面临挑战的精神。。。
他要求：作为新人，，，要忘掉过去，，，，面向未来；作为新职场人，，，，要养成良好的工作习惯；作为新乐享天伦人，，要借助公司产品技术平台、、、凝聚品牌力量，，，，汇集智慧、、、创造价值。。
同时，，，，赵总对新员工提出了期待：遵从规则但也要勇于创新；把握机遇，，学会锻炼自我；梦想未来但也要埋头苦干。。。
最后，，，赵总希望新人们快速从校园人华丽转身到职场生活。。。。他希望在座的各位新人能够在导师、、领导的帮助下，，一起并肩作战、、奋勇拼搏，，，，能够用智慧和汗水浇灌成功之花。。希望各位回首往事时，，无愧于我们的人生、、、、无愧于我们生在这样一个伟大的时代。。。
二、、、、感知·开启“芯”融合
三天内训中，，，，公司讲师们从行业介绍、、、企业文化、、、职业素养等方面，，，，全面赋能每一位新乐享天伦人的职场转变。。。。同时，，，，训练营邀请了多位往届优秀学长代表现身说“法”，，，，分享他们在乐享天伦的成长经历，，，，帮助大家缓解成长焦虑，，，并树立成长信心。。
三、、、、军训·塑造“芯”姿态
三天内训结束后，，，乐享天伦芯星们正式进入四天外训环节。。训练营安排专业教官指导全体芯星开展军训活动，，，习军人之风，，铸军人之魂，，，，以青春朝气，，，，强自身之质！！！！大家付出的汗水与坚持，，，，在队列会操展示中迎来检阅，，他们眼神坚定，，，步履整齐，，，展现风采。。。
四、、、拓展·凝聚“芯”动力
新员工外训的另一个重要环节就是素质拓展。。。。乐享天伦芯星们通过团结合作、、有效沟通，，，，共同努力完成各项素质拓展活动，，，，增进团队成员间的凝聚力。。。。
五、、结业·迈向“芯”未来
结业典礼上，，，，乐享天伦芯星们以一场《芯星文化小剧场》展现个人与团队才华，，，，释放快乐。。。。
公司也为这些高融入、、高活力、、、、高成长的乐享天伦芯星们进行了表彰。。。分选机BG产品BD总监张新也作为代表为大家送来殷切寄语：
1.转变角色是初入职场的第一步：告别学生时代要尽快改变心态，，拥抱变化，，，主动融入企业、、、部门与团队，，，，多向前辈学习。。。
2.艰苦奋斗是贯穿乐享天伦人灵魂的一种优秀品质：需要大家秉持艰苦奋斗的精神，，，为集成电路设备行业发展贡献自己的一份力量。。
3.不断学习是提升个人职业竞争力的保障：将知识与实践相结合，，，，善于总结、、、、归纳，，复盘与反思。。。
短暂的“芯星Landing计划”训练营已经结束，，，，但充满未知与挑战的征途才刚刚开始。。。。希望每位芯星聚是一团火，，，散是满天星。。。。期待大家在乐享天伦绽放光芒，，，梦圆乐享天伦，，，，圆乐享天伦梦！！